Direito Trabalhista

Demissão sem justa causa. Quais os meus direitos?

Caso isso aconteça, você sabe o que é devido?

Se o trabalhador for demitido sem justa causa, ele terá direito às seguintes verbas rescisórias:

  • Saldo de salários;
  • 1/3 de férias;
  • Férias proporcionais;
  • Aviso prévio no valor de sua última remuneração;
  • Décimo terceiro salário proporcional;
  • Saque do FGTS depositado na Caixa Econômica;
  • Indenização de 40%, calculada sobre o total dos depósitos realizados na conta do FGTS durante o contrato de trabalho, devidamente corrigido, inclusive sobre sobre os depósitos sacados durante a vigência do contrato;
  • Seguro desemprego ( se o trabalhador tiver trabalhando, no mínimo 6 meses).

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